af Pia Torreck | 12. okt, 2013
At træde ind i rollen og få følgeskab De har valgt dig – så selvfølgelig bliver du en god leder! Ledelse er på den ene side ikke svært, på den anden side skal du være ydmyg overfor opgaven. Du udøver ledelse i rigtig mange situationer – som samfundsborger, som ven,...
af Pia Torreck | 12. jul, 2013
Mindre sygefravær, mindre stress, bedre problemløsning, øget trivsel, øget kundetilfredshed og bedre bundlinje – når der er positive ledere – og medarbejdere. Forskere har gennemført talrige undersøgelser, der viser at positivt lederskab er koblet til bedre resultater...
af Pia Torreck | 12. maj, 2013
Du er hvad du tænker Spørgsmålet er, hvad tænker du? Holder du dit potentiale tilbage? Og kan du påvirke, hvordan du eller dine medarbejdere tænker? Kan du støtte dine medarbejdere i at blive mere robuste overfor modgang? Hvor mange af dine medarbejdere har en vinders...
af Pia Torreck | 12. mar, 2013
Evnen til at skifte tilstand Godt humør og overskud – den rolige leder Kender du det? En intens snak med din chef, der udløser mange frustrerede følelser. Et møde, hvor magtkampe og skjulte agendaer fylder mere end resultaterne. En svær samtale, der bare skal tages –...
af Pia Torreck | 22. feb, 2013
Er du træt af leverpostej og mellemfornøjede kollegaer? Kunne du ønske dig en hverdag med mere lidenskab og kraft? Tror du på, at langtidsfriske mennesker går på arbejde hver dag, fordi de oplever mening i deres arbejde? Så læs videre…. Måske er du allerede i gang med...
af Pia Torreck | 12. jan, 2013
Dialogkort kan støtte jeres refleksion og samtaler. Nogle spørgsmål kan være svære at stille, men nemme at vælge, når de ligger på bordet foran dig. Nogle spørgsmål trænger til et svar. Se spørgsmålene her: 66positivenergi
af Pia Torreck | 17. nov, 2012
Trivsel, arbejdsglæde og bedre præstationer Positiv psykologi skyller i disse år ind over landet. Den lærende organisation, systemisk tænkning, Neuro Linqvistisk Programmering, Socialkonstruktionisme, Appreciative Inquiry, Teori U og Mindfullnes. Alle ”bølger”, der er...
af Pia Torreck | 12. sep, 2012
Overvej om dit team trænger til en make-over. Gennemgå 40 spørgsmål, der bringer dig igennem Tuckmans teamudviklingsmodel: Form, storm, norm og perform. Relevante og vigtige spørgsmål. Du kan selv udfylde skemaerne eller du kan få teamet til at gøre det. Så kan I...
af Pia Torreck | 12. aug, 2012
En dirigent, en koordinater, en mødeleder, en proces guide. Alle kunne være gode ord til at beskrive, hvad facilitators rolle er. Et seminar, et møde eller mægling mellem konfliktende parter, kunne være rammen, hvor facilitator træder ind. Facilitator gennemtænker...
af Pia Torreck | 12. jun, 2012
At møde en leder, der har en ambition og allerede har skabt flotte resultater. Det er ugens bedste oplevelse! At ville noget, at have et mål, en drøm, en vision – og nogle meget klare overbevisninger om, hvordan vi når der til. Alle har ikke været enige. Nogle er gået...
