Bøger

'Håndbog for nye ledere

- Forretningsudvikling og personaleledelse i knæhøjde''

– af Pia Torreck, UPTION

'Håndbog for nye ledere' er en praktisk opslagsbog, hvor du finder inspiration til udvikling af lederrollen og og konkrete ledelsesredskaber, som du kan bruge direkte i din dagligdag'.

Steen Hildebrandt skrev i Børsen:

"....Der er klar tale, klare forslag, klare skemaer og checklister. Som det hedder i bogen, så forsøger den i knæhøjde at relatere til tre væsentlige succeskriterier: Flotte nøgletal, høj kundetilfredshed og god trivsel hos dine medarbejdere. Med denne treening fokuserer Pia Torreck på det, der er enhver leders situation: Det drejer sig om at skabe resultater. Resultaterne kan måles på mange forskellige måder, men nøgletal undgår ingen. Dernæst er der to afgørende interessenter: Kunder og medarbejdere. De to og samspillet dem imellem afgør i vid udstrækning, hvordan nøgletallene kommer til at se ud".

"Der er valuta for pengene... For hvert tema er der skemaer, checklister, modeller og figurer, systematikker, forklaringer og tekst, som alt sammen vidner om en fin kombination af teoretisk overblik og stor praktisk erfaring fra flere typer af virksomheder og ledelsesinstitutioner. På den måde er man som ny leder og som mellemleder virkelig godt hjulpet med en sådan håndbog. Den lidt mere erfarne leder, der alligevel trænger til en let repetition af nogle af ledelsesordene, kan tage den med hjem og læse i den også".

Martin Hjelmborg fra Dansk Biblioteks Center skrev:

” Førsteklasses håndbog, der på en enkel og direkte måde kommer rundt om alle aspekterne ved at være leder på en fyldestgørende måde... på en begrænset plads har den faktisk alt relevant viden med og er et must for alle ledere…”

Bogen kan købes hos Center for ledelse eller hos www.saxo.com.
Pris 358,- kr. incl. moms.

Dialogkort - et værdiskabende procesværktøj

Vil I skabe endnu bedre resultater i organisationen? Mangler I et enkelt og powerfuldt procesværktøj til brug ved medarbejderudviklingssamtaler, lederudvikling, konflikthåndtering, teambuilding og forandringsprocesser? UPTION Dialogkort har næsten ubegrænsede muligheder når det gælder om at skabe dynamik i teamet og forandre til det bedre.

Ved dialog forstås en fritflydende strøm af meninger mellem mennesker. Dialogen er en forudsætning for at skabe resultater, hvad enten man arbejder med individet, teamet eller organisationen som helhed. Brug UPTION Dialogkort som grundlag for dialogen i teamet og skab øget dynamik, nye indsigter og en fælles dagsorden.

Der findes ni forskellige typer UPTION Dialogkort, der hver især kan bidrage til en positiv og værdiskabende dialog omkring det tema, som I vil have belyst. Hvordan skaber vi for eksempel endnu bedre resultater? Hvordan sikrer vi et endnu bedre samarbejde? Få dit team til at fokusere, reflektere eller korrigere. Skab ny energi, øget trivsel og succes for såvel individ som team.

Vælg mellem 12 forskellige emner!

Køb et eller flere sæt UPTIONs dialogskabende spørgsmål:

Artikler »

Artikler om ledelse, organisation og udvikling.

Gratis, spændende, inspirerende, konkret.